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WOOCS 1.1.9

Establecimiento de Metas Individuales de Trabajo

El desempeño de las organizaciones parte del plan estratégico y planes operativos que mediante su ejecución permite juzgar si se han alcanzado sus objetivos, metas y resultados. Mediante estos procesos se logra retroalimentación y aprendizaje, en el largo plazo que redundará en mejor contenido de planes y mejores planificadores, pero existe necesidad de que se establezcan indicadores del desempeño ya que de esta forma se alcanzará mayor responsabilidad y contribución de los gerentes a todos los niveles de la estructura organizativa.

DIRIGIDO A

Gerentes, coordinadores, supervisores y supervisados.

DURACIÓN

8 horas (1 día)

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